La regulación de la trayecto laboral es singular de los aspectos esencia a los que se enfrentan los departamentos de RRHH de las empresas.€¢ Causas básicas: Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una momento identificados pe